Groei-ervaring 7
Wat doe je, als je tegen grenzen aanloopt?
“Nadat ik de ene baan had opgezegd en daarna in mijn volgende baan
tegen dezelfde problemen aan liep, was mijn enthousiasme voor
communicatie totaal vervlogen. Het vak leek een herhalingsoefening
geworden. Ik wilde het anders doen, maar kreeg dat niet voor elkaar.
Ik liep steeds tegen dezelfde muren op. Bij Intercom adviseerden ze
deze muren te gaan verkennen. Mijn coach en ik klikten meteen, en
samen hebben we bekeken waar ik zoal tegenaan liep. Zelf zag ik dat
niet meer zo goed. Tijdens de coaching kreeg ik weer orde in de chaos,
en zicht op waarom dingen gaan zoals ze gaan. Het had vooral te
maken met hoe ik mijn werk – en de mensen waarmee ik werkte –
benaderde. Ik kwam erachter dat veel samenhangt met het stellen van
mijn grenzen. Dat besef gaf me rust. Je moet niet alles willen en je
hoeft niet alles te doen. Het lijkt zo simpel. Een andere belangrijke les
ging over beïnvloeding en invloed.
Ik liet me vaak onnodig beïnvloeden door anderen. Ik trok me te veel
aan van anderen en probeerde me steeds aan te passen. Verder kwam
ik erachter, dat ik situaties wilde beïnvloeden waarop ik eigenlijk geen
invloed had. Ik ging op andermans stoel zitten. Het lijken open deuren,
maar voor mij zijn ze nu gesloten en dit geeft me veel rust voor de
toekomst. Of die toekomst nou in communicatie ligt of niet.”
Margriet, eindredacteur
